La felicidad como destino: una charla sobre turismo y bienestar

9 DE MAYO 2025 Formación como pilar estratégico en un mercado laboral cambiante

Antonio Huertas
Presidente de Mapfre

“Nosotros trabajamos con el modelo colaborativo con universidades para trasladar lo que esperamos de los jóvenes. La convivencia intergeneracional también es fundamental, y se gestiona con procesos internos para que los jóvenes y mayores se formen mutuamente”
Federico Linares
Presidente EY España

“El sistema empresarial juega un papel fundamental en el mundo universitario, y el consejo social es una buena herramienta. Esa participación voluntaria de las empresas en la educación es la que puede cambiar las cosas”

Formación como pilar estratégico en un mercado laboral cambiante

El debate puso el foco en la formación como palanca esencial del empleo y la competitividad en España. Ambos coincidieron en que el sistema educativo necesita más flexibilidad y conexión con las empresas, especialmente a través de la formación dual y las microcredenciales. Se defendió la dignificación de la FP y la alianza entre universidad y tejido productivo para responder a la escasez de talento en todos los niveles, desde los oficios hasta los perfiles digitales. Además, se reivindicó una visión humanista de la empresa, que combine valor económico y compromiso ético, y se destacó el turismo como un sector estratégico que debe contar con una mayor inversión formativa y reconocimiento social

#LaIndustriaDeLaFelicidad

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