9 DE MAYO 2025 Formación como pilar estratégico en un mercado laboral cambiante Antonio HuertasPresidente de Mapfre “Nosotros trabajamos con el modelo colaborativo con universidades para trasladar lo que esperamos de los jóvenes. La convivencia intergeneracional también es fundamental, y se gestiona con procesos internos para que los jóvenes y mayores se formen mutuamente” Federico LinaresPresidente EY España “El sistema empresarial juega un papel fundamental en el mundo universitario, y el consejo social es una buena herramienta. Esa participación voluntaria de las empresas en la educación es la que puede cambiar las cosas”